市教育技术装备所部门2018年度整体支出绩效自评
2019-05-11 20:21:00 来源:自行编写及相关软件导出

附件3:

部门整体支出绩效自评报告评审评分表

市直单位: 益阳市教育技术装备所 评审专家:

一级标准

二级标准

分值

计分标准

评分

扣分理由

自评完成

及时性(10)

是否按时完成绩效评价工作

10

按照文件规定时间报送绩效自评报告、绩效指标评分表及必要的基础数据表等全部资料(含纸质版和电子版)的,计10分。以资料报送齐全日确定为报送日,报送日每推迟一天扣0.1分,扣完为止。

10

绩效评价个性指标选用科学性、合理性(12)

根据部门职责、工作计划等选用个性评价指标和指标值。

12

①选用绩效评价个性指标的,每个计2分,最多计8分;②个性指标值设定合理的,每个计1分,最多4分。

10

自评材料

完整性(34)

绩效自评材料是否完整。

10

绩效自评材料含自评报告、评价指标评分表和必要的基础数据表,其中报告5分,绩效指标评分表3分,必要的基础数据表2分。

10

绩效自评报告内容是否完整。

10

自评报告撰写规范。对部门整体支出概况、绩效目标完成情况、总体自评情况、存在问题及整改措施进行分析说明的,计10分,每少一项扣2分。

10

基础数据表内容是否完整。

8

必要的基础数据表齐全,表内内容完整的计8分;缺少的按比例计分。

10

报送报告是否符合要求

6

报送纸质版报告有主要负责人签字、单位盖章,计4分;电子版资料发送至指定邮箱的计2分。

10

自评材料

客观性(39)

绩效指标量分及评价结论客观、公正、合理。

15

评分表各指标量分能反映部门实际工作完成情况,评价结论较较客观、公正、合理的,计15分;否则,酌情扣分。

10

报告反映绩效实事求是,揭示问题深刻、客观、全面,整改措施有效。

24

报告反映绩效实事求是的,计7分;揭示问题深刻、客观、全面的,计10分,整改措施有效的,计7分。

10

自评报告

公开情况(5)

报告是否在部门网站公开。

5

自评报告在本部门网站公开的,计5分;未按要求公开的,不得分。

10

合计

100

100

[Z01] 收入支出决算总表(财决01表).Xls
[Z05] 支出决算明细表(财决05表).Xls
【三公经费预算录入表】市教育技术装备所.XLS
【收入项目预算主表】市教育技术装备所 (1).XLS
【支出项目预算录入表】市教育技术装备所.XLS
益阳市教育技术装备所整体支出绩效评价报告.docx


责编:bj001